Recrutements à l’Administration communale de Jemeppe-sur-Sambre

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L’Administration communale recrute ! C’est en effet 4 personnes qui sont actuellement recherchées dans différents domaines.

Ci-dessous, retrouvez les 4 postes à pourvoir à la commune de Jemeppe-sur-Sambre. Vous trouverez une description ainsi qu’un lien vous amenant à la page récapitulative concernant la fonction.

Gestionnaire R. H.

Affecté au service du personnel, sous l’autorité du Directeur général : – vous assurerez le suivi et la bonne tenue des dossiers relatifs au personnel (carrière, statuts, règlement de travail,…) et contribuerez à une gestion efficace et performante de l’administration du personnel. – Assurer le suivi et la bonne tenue des dossiers relatifs à la paie du personnel (traitement, pension, etc.) sous la supervision du Directeur financier.

Les candidatures accompagnées :

  • D’une lettre de motivation ;
  • D’un curriculum vitae ;
  • De la copie du diplôme requis ;
  • Du passeport APE (délivré par le FOREM) valable au moment de l’engagement ;

doivent parvenir par courrier à l’Administration communale de Jemeppe-sur-Sambre, Place communale 20, 5190 Jemeppe-sur-Sambre ou par courriel à l’adresse dimitri.tonneau@jemeppe-sur-sambre.be pour le vendredi 06 octobre 2017 au plus tard.

 Recrutement d'un Gestionnaire R. H.

Employé H/F pour le Service «Urbanisme»

Garantes du développement harmonieux des espaces de vie de leurs citoyens, les Communes gèrent les permis d’urbanisme et planifient le développement de leur territoire. Afin de répondre aux nombreuses sollicitations citoyennes, l’Administration communale de Jemeppe-sur-Sambre procède à l’engagement d’un collaborateur pour le service « Urbanisme ».

Les candidatures accompagnées :

  • D’une lettre de motivation ;
  • D’un curriculum vitae ;
  • De la copie du diplôme requis ;
  • Du passeport APE (délivré par le FOREM) valable au moment de l’engagement ;

doivent parvenir par courrier à l’Administration communale de Jemeppe-sur-Sambre, Place communale 20, 5190 Jemeppe-sur-Sambre ou par courriel à l’adresse dimitri.tonneau@jemeppe-sur-sambre.be pour le vendredi 06 octobre 2017 au plus tard.

 Recrutement d'un employé H/F pour le Service «Urbanisme»

Chef de projet du plan de cohésion sociale

Le chef de projet assure le secrétariat, le suivi des décisions de la commission d’accompagnement du plan de cohésion sociale, la supervision et la gestion journalière ainsi que la coordination des partenariats.

Les candidatures accompagnées :

  • D’une lettre de motivation ;
  • D’un curriculum vitae ;
  • D’un extrait de casier judiciaire en cours de validité (1 mois) ;
  • De la copie du diplôme requis ;
  • Du passeport APE (délivré par le FOREM) valable au moment de l’engagement ;

doivent parvenir par courrier à l’Administration communale de Jemeppe-sur-Sambre, Place communale 20, 5190 Jemeppe-sur-Sambre pour le vendredi 13 octobre 2017 au plus tard.

 Chef de projet du plan de cohésion sociale - offre d'emploi

Conseiller en prévention de niveau 2

Le conseiller en prévention est responsable au sein de l’administration communale et du CPAS (en ce compris la maison de repos) des matières relatives au bien-être au travail des travailleurs lors de l’exécution de leur travail et de toutes les autres mesures et activités de prévention. Dans le cadre de ces missions, le conseiller en prévention agit en toute indépendance et est sous l’autorité du Directeur général.

Les candidatures accompagnées :

  • D’une lettre de motivation ;
  • D’un curriculum vitae ;
  • D’un extrait de casier judiciaire en cours de validité (1 mois) ;
  • De la copie du diplôme requis ;
  • le cas échéant du passeport APE (délivré par le FOREM) valable au moment de l’engagement ;

doivent parvenir par courrier à l’Administration communale de Jemeppe-sur-Sambre, Place communale 20, 5190 Jemeppe-sur-Sambre pour le vendredi 20 octobre 2017 au plus tard.

 Conseiller en prévention de niveau 2 - offre d'emploi

Merci à Francis Evrard pour la photo à la une de cette article !

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